3月29日下午，2024年kaiyun开云平台(中国)官方网站模拟面试大赛在文博406正式启动。出席启动仪式的嘉宾有上海琛智教育科技有限公司、教育总监朱慧瑜，kaiyun开云平台(中国)官方网站党委副书记、副院长卫静芬，外联部杨丽萍。

朱慧瑜首先为参赛同学介绍大赛赛制：大赛分为两轮，单面和群面。面试结果均采用1-5分制的打分模式，和真实企业面试是相似的。群面过程中，面试者需要根据拿到的案例给出解决方案，并且在互动过程中充分展现个人参与和协作的能力。在单面环节则会更关注面试者对于行业的理解和热情。最后朱慧瑜也预祝大家赛出好成绩。

卫静芬在致辞中代表kaiyun开云平台(中国)官方网站向上海琛智教育科技有限公司对比赛的支持表示了感谢。她谈到这几年通过模拟面试大赛，同学们的软实力得到了提高。从去年开始，国家教育部也举办了全国大学生职业生涯规划大赛，从这一举措上也看到了国家对于职业生涯规划的重视。面试其实是每一个学生都逃不开的话题，不管是加入学生组织，找实习或者找工作，都需要经历面试，因此提升面试技巧是每一位大学生都需要准备的一件事情，这也是我们举办模拟面试大赛的初衷，也希望参赛的同学能够通过比赛有所收获和成长。最后，卫静芬为本次大赛揭幕并宣布2024年模拟面试大赛正式启动！

今年的模拟面试大赛初赛采用AI面试，利用人工智能技术模拟真实的面试环境，根据面试者的肢体动作、回答内容、回答流畅度、微表情等不同的维度进行分析和评估。

复赛和决赛在文博楼2楼举行。通过初赛筛选，近30位同学最终进入复赛。面试按四大会计师事务所（简称“四大”）、财管大类和快消、互联网三大赛道分开进行，面试官分别来自四大、行业标杆和互联网标杆企业。

复赛环节伊始，每位同学有10分钟的阅读案例时间。在比赛过程中,每位面试者争先恐后的表达自己的观点，尽可能抓住机会展现个人专业素养。群面表现最优异的两名同学进入决赛环节，决赛以单面进行。在一对一的交流中,面试官传授了自己的经验,告诉面试者先要思考下每一个问题背后的逻辑和目的再给出解答。

本次大赛最终根据赛道分别评选出一二三等奖。

近几年，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大，提升个人软实力刻不容缓。希望通过本次模拟面试大赛让学生充分意识到个人薄弱环节，有的放矢地做好求职准备，提高未来求职道路上的竞争力。

上海大学kaiyun开云平台(中国)官方网站外联部

2024年3月29日